Manager Belangenbehartiging en Bekostiging
Door het vertrek van onze collega hebben we ruimte voor een energieke en strategische manager die zich vol enthousiasme inzet voor de positionering van de specialist ouderengeneeskunde in de eerste lijn en de intramurale verpleeghuiszorg. In deze rol maak je het verschil door de positie van de specialisten ouderengeneeskunde te versterken en samenwerkingen te bevorderen. Ben jij de verbindende kracht die impact wil maken? Dan nodigt Verenso jou van harte uit te solliciteren als
Manager Belangenbehartiging en Bekostiging (32-40 uur per week)
Het team belangenbehartiging en bekostiging van Verenso zet zich in voor de belangen van specialisten ouderengeneeskunde en de ouderenzorg. Dit doet zij door actief invloed uit te oefenen op beleid en besluitvorming, samen te werken met andere zorgorganisaties en de kwaliteit en positie van de (specialist) ouderengeneeskunde te versterken. Daarnaast richt het team zich op het informeren van leden en het creëren van bewustwording.
Wat ga je doen?
Als manager belangenbehartiging en bekostiging ben je lid van het MT en ben je verantwoordelijk voor het realiseren van effectieve belangenbehartiging, beleidsontwikkeling en beleidsbeïnvloeding. Je adviseert de directeur en het bestuur over beleidsmatige vraagstukken en bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en resultaten van projecten, inclusief financiën en de inzet van mensen en middelen. Daarnaast signaleer je trends en ontwikkelingen en vertaal je deze naar concrete acties, adviezen en beleid. Je bent projectleider van het voor Verenso strategische programma Leren van Data 2.
De belangenbehartigingsstrategie wordt door jou uitgezet, je bewaakt operationele processen en begeleidt je je team naar succes. Je vertegenwoordigt de specialist ouderengeneeskunde aan landelijke tafels, zoals bij de eerstelijnszorg (IZA visie eerstelijn). Daarnaast bereid je diverse bestuurlijke overleggen voor en neemt vaak samen met een bestuurder deel aan deze overleggen.
Je geeft leiding aan een ambitieus team van 5 medewerkers, waarbij je fungeert als meewerkend voorman of -vrouw en onderhoudt je eigen portefeuilles.
Jouw profiel
In deze functie combineer je inhoudelijke expertise met het vermogen om je positie aan belangen- en strategische tafels helder te bepalen en vast te houden. Je opereert met overtuiging en assertiviteit en draagt het standpunt van de vereniging uit, zelfs in complexe politieke omgevingen met uiteenlopende belangen. Politiek inzicht en het vermogen om effectief te navigeren in bestuurlijke arena’s zijn cruciaal. Zelfreflectie en actief luisteren stellen je in staat je rol effectief te nemen en je aan te passen in dynamische discussies. Je beschikt over organisatiesensitiviteit, met oog voor verschillende belangen en weet om te gaan met politieke gevoeligheden.
Wat we van jou vragen
Je hebt een strategische visie op het beleid van belangenbehartiging, bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het werkveld en in staat om hierover op juiste wijze te adviseren. Je komt proactief met ideeën en je bent ondernemend.
Je hebt een uitstekend analytisch vermogen en bent in staat een complex vraagstuk vanuit diverse invalshoeken te beschouwen en hierover te adviseren.
Je bent resultaatgericht, vasthoudend in het behalen van resultaten en stimuleert en ondersteunt collega’s bij het behalen van resultaten.
Je haalt energie uit netwerken in het zorgveld en bent een echte verbinder die graag samenwerkt.
Je bent een inspirerende en motiverende manager die teamleden begeleidt in hun persoonlijke en professionele groei. Met jouw coachende stijl creëer je een omgeving waarin autonomie en verantwoordelijkheid centraal staan. Je vertrouwt op de kracht van je teamleden en ondersteunt hen met faciliterend leiderschap, zodat zij het beste uit zichzelf en hun werk kunnen halen.
Je bent in staat om onder druk te presteren en weet rustig en effectief te blijven in stressvolle situaties.
Je stelt duidelijke grenzen en blijft vasthouden aan belangrijke doelen, zelfs onder uitdagende omstandigheden. Samen met je team stel je prioriteiten om tot de beste resultaten te komen.
Je hebt ervaring met belangenbehartiging en hebt affiniteit met of ervaring in de zorg, waarbij kennis van de eerstelijnszorg als een waardevolle pré wordt gezien.
Wat kun je van ons verwachten?
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een salaris dat, afhankelijk van kennis en ervaring, ligt tussen circa € 8.000 en € 9.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur.
Een dienstverband voor één jaar, met de intentie tot verlenging.
Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
Samenwerken met onze collega’s doen we online en in ons volledig vernieuwde kantoor in Utrecht Businesspark Papendorp. Het kantoor is (in)gericht op hybride en activiteitgericht werken.
Informatie en reactie
Voor meer informatie over bovenstaand profiel kun je contact opnemen met Nanda Hauet, directeur, via nhauet@verenso.nl of 030 2271910. Je schriftelijke sollicitatie met CV en motivatie kun je mailen vóór 5 mei 2025 aan Lisette Vaughan, HR-adviseur, via lvaughan@verenso.nl.