Bestuurder Wetenschap en Opleiding
Heb jij hart voor ons vak, voor de wetenschap en voor de opleiding? Wil je daarnaast meedenken hoe we mensen kunnen interesseren om specialist ouderengeneeskunde te worden en hoe we de huidige specialisten ouderengeneeskunde voor het vak kunnen behouden? Wij zoeken per 1 januari 2026 een bestuurder Wetenschap en Opleiding!
Verenso is de vereniging van en voor specialisten ouderengeneeskunde. Wij staan voor de best-passende medische zorg voor kwetsbare ouderen en patiënten met een complexe zorgvraag, ongeacht waar zij verblijven. Samen zetten wij ons in voor een hoogwaardige kwaliteit van ons medisch handelen en een optimale positie van de specialist ouderengeneeskunde binnen de gezondheidszorg.
Het dagelijks bestuur van Verenso bestaat uit drie personen: een bestuursvoorzitter (o.a. ‘Belangenbehartiging’), een bestuurder ‘Wetenschap en Opleiding’ en een bestuurder ‘Kwaliteit’.
Je bent als bestuurder samen met de twee andere bestuurders, verantwoordelijk voor het totale beleid van Verenso, ziet toe op de uitvoering hiervan en op de te behalen resultaten.
Als bestuurder bij Verenso bepaal je mee welke richting het vak van de specialist ouderengeneeskunde op moet gaan. Je zit dicht bij het vuur van alle landelijke ontwikkelingen. Samen met de andere bestuursleden sparren over deze ontwikkelingen is erg inspirerend. Daarnaast ontmoet je diverse specialisten ouderengeneeskunde met een wetenschappelijke focus.
Kennis ontwikkelen en kennis delen zijn en blijven belangrijk voor een wetenschappelijke vereniging. We dragen bij aan academisering en zoeken effectieve manieren om kennis te delen met de beroepsgroep. Daarnaast zetten we ons in voor voldoende ouderengeneeskundige aspecten in het basiscurriculum en streven we naar een vast coschap bij alle universiteiten.
Wat ga je doen?
De bestuurder ‘Wetenschap en Opleiding’ is bestuurlijk verantwoordelijk voor het deelgebied wetenschap en opleiding en samen met de twee andere bestuurders voor het totale beleid van Verenso. Met de andere bestuursleden werk je samen en stuur je op het behalen van de gestelde doelstellingen in het jaarplan op het gebied van wetenschap en opleiding. In deze rol ben je het gezicht naar buiten voor dit deelgebied en richt jij je op het ontwikkelen van het specialisme en een sterke beroepsvereniging door de vereniging te vertegenwoordigen in wetenschappelijke netwerken.
Daarnaast wordt, door middel van bestuurlijke overleggen die samen met een beleidsadviseur Wetenschap en Opleiding worden bijgewoond, samengewerkt met belangrijke partners zoals de academische netwerken en hoogleraren (IOSO), SOON, SBOH en de EuGMS. Allemaal om de wetenschap en opleiding in en rond het specialisme ouderengeneeskunde te verstevigen en vorm te geven richting de toekomst.
Je fungeert vanuit de portefeuille Wetenschap en Opleiding als klankbord voor medebestuursleden en directeur over het te voeren organisatiebeleid en neemt van hieruit actief deel aan de bestuursvergaderingen.
Profiel
De bestuurder met portefeuille wetenschap en Opleiding:
is specialist ouderengeneeskunde en lid van Verenso;
heeft aantoonbare affiniteit met wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en opleiding;
heeft aantoonbare bestuurlijke vaardigheden en affiniteit of is bereid dit te leren;
heeft een visie op het vak en haar deelgebieden;
denkt domeinoverstijgend en handelt vanuit het belang van de leden;
staat stevig in de schoenen en kan effectief de belangen van de vereniging behartigen;
is zich bewust van de rol als bestuurder van Verenso, is onafhankelijk (geen belangenverstrengeling);
is besluitvaardig en resultaatgericht;
beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
kan netwerken, verbindt en werkt samen.
Tijdsbesteding en beloning
De tijdsbesteding bedraagt gemiddeld vier uur per week.
Je gaat een dienstverband met Verenso aan. De zittingstermijn is voor drie jaar. Herbenoeming voor drie jaar is éénmaal mogelijk. Inschaling is marktconform en vindt plaats volgens de regeling van arbeidsvoorwaarden van de KNMG. Geschikte kandidaten worden voor benoeming voorgedragen aan de ledenvergadering van Verenso. De raad van toezicht voert sollicitatiegesprekken en voert voortgangs- en beoordelingsgesprekken met je.
Reacties en informatie
Wanneer je je in het geschetste profiel herkent en belangstelling hebt om deel uit te maken van het bestuur, nodigen we je van harte uit om te reageren. Ook kun je geschikte kandidaten onder onze aandacht brengen.
Op basis van je reactie vinden de selectiegesprekken plaats. Tevens zal een ontwikkelassessment onderdeel uitmaken van de selectieperiode.
Voor nadere informatie en reacties kun je contact opnemen met Jacqueline de Groot, voorzitter- bestuurder, via 030 - 2271910 of jdegroot@verenso.nl. Je reactie met motivatie en cv, kun je zenden vóór 9 mei 2025 aan Verenso ter attentie van Lisette Vaughan, HR-adviseur, via lvaughan@verenso.nl.
Het voeren van acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.