"Het tonen van medisch leiderschap is een belangrijk onderdeel van ons werk"

Chantal Snels
Derdejaars aios ouderengeneeskunde bij VOSON (Radboudumc Nijmegen)

Onderzocht…

“Tijdens mijn beleidsstage deed ik onderzoek hoe de specialisten ouderengeneeskunde (i.o.) gestimuleerd kunnen worden om medisch leiderschap te tonen. Ik heb hiervoor een enquête onder de leden verspreid en heb diverse semigestructureerde interviews afgenomen. Hieruit kwam naar voren dat de term medisch leiderschap veel weerstand oproept. Men denk vaak dat het hier gaat om het uitvoeren van management- of bestuurderstaken. Maar het is veel breder dan dat, het gaat bijvoorbeeld ook om het vak en het specialisme voor het voetlicht brengen.”

Maakte kennis met…

“Ik heb diverse overleggen bijgewoond aan de landelijke overlegtafels met VWS, ActiZ, en KNMG en was bij enkele bestuurlijke overleggen op het bureau van Verenso. Mooi om te zien hoe iedereen daar continu bezig is met het verbeteren van de positie van de specialist ouderengeneeskunde en dat men de verbinding zoekt .”

Verrast door…

“…hoe de niet-specialisten ouderengeneeskunde van het bureau zich inzetten om de belangen van ons te behartigen. Eens te meer werd mij duidelijk dat de inbreng van ons, specialisten ouderengeneeskunde, en het tonen van medisch leiderschap essentieel is om het bureau te ondersteunen en hiermee tevens het vak verder te brengen. Samen zijn we Verenso.”

Ook interesse in een beleidsstage bij Verenso? Check de vacature.